Deutscher Presseindex

Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt

Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt

Die Work-Life-Balance ist ein Thema, das heutzutage – vor allem bei der jüngeren Generation – immer wichtiger wird. Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen suchen nach einem Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, um ein erfülltes und gesundes Leben zu führen. Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen haben mittlerweile erkannt, dass die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf denRead more about Work Life Balance – Worauf es Arbeitnehmer wirklich ankommt[…]

Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber

Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber

Die Generation Z bezeichnet eine Gruppe, welche zwischen 1997 und 2012 geboren ist. Diese Gruppe ist derzeit die jüngste Generation im Arbeitsmarkt. Dabei ist die Generation Z die erste Gruppe von Arbeitnehmern, die mit Technologie aufgewachsen ist, aber ebenso in einer Welt voller Unsicherheit und Veränderungen lebt. Für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen ist es daher besondersRead more about Das wünscht sich die Generation Z von einem Arbeitgeber[…]

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch den Fokus auf das Thema Familienfreundlichkeit. In der Regel ist es mittlerweile eine Gruppe von Arbeitnehmern, die bezüglich Arbeitsmotivation auch übersehen wird. Diese Gruppe von Mitarbeitern bringt jedoch eine Fülle von Erfahrungen und Kompetenzen mit sich, die ArbeitgeberRead more about Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: Welche Wünsche hat die Generation X?[…]

DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland

DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland

Im Zuge gestiegener Energiekosten mussten auch zahlreiche Händler die gestiegenen Einkaufspreise von Produkten an die Konsument/innen im Einzelhandel weitergeben. Nun hat eine Studie unter anderem das aktuelle Preis-Leistungsverhältnis bei verschiedenen Einzelhändlern untersucht und gibt Verbraucherinnen und Verbrauchern eine Orientierung. In einer bundesweiten Studie unter den Namen „Die besten Händler“ vom Marktforschungsinstitut SQC-QualityCert GmbH in KooperationRead more about DIQP Studie erschienen: Händler in Deutschland[…]

Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet

Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet

Die Handwerker-Vermittlungsplattform Blauarbeit.de ist für ihre Servicequalität mit „sehr gut“ bewertet und dem Siegel „TOP Service“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Der Zertifizierungsprozess der SQC-QualityCert für das Siegel „Top Service“ setzt sich aus zwei Schritten zusammen: Zunächst erfolgt eine anonyme Kundenbefragung. Die Meinung der Kunden oder das Kundenurteil sind dieRead more about Blauarbeit für seinen Top-Service (DIQP) mit einem „sehr gut“ ausgezeichnet[…]

Digitale Seiten für besonderen Kundenservice ausgezeichnet

Digitale Seiten für besonderen Kundenservice ausgezeichnet

Digitale Seiten und seine Online-Branchenportale (z.B. Gartenbau.org) erhält im März 2023 die Bestnote im Bereich Kundenservice und wird mit dem Siegel „Kundenservice“ des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. ausgezeichnet. Basis für diese Auszeichnung bildet eine Befragung von Kunden der zum Unternehmen gehörenden Branchenportale, welche im März 2023 von SQC-QualityCert GmbH durchgeführt wurde.Read more about Digitale Seiten für besonderen Kundenservice ausgezeichnet[…]

AuCom MCS GmbH & Co. KG erhält Top-Arbeitgeber (DIQP) Siegel

AuCom MCS GmbH & Co. KG erhält Top-Arbeitgeber (DIQP) Siegel

Die AuCom MCS GmbH & Co. KG ist als Arbeitgeber mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber (DIQP)“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Das Arbeitgebersiegel „TOP Arbeitgeber“ des DIQP wird nach einer umfassenden Bewertung vergeben, welche von der unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft SQC-QualityCert durchgeführt wird.  Grundlage für die Auszeichnung derRead more about AuCom MCS GmbH & Co. KG erhält Top-Arbeitgeber (DIQP) Siegel[…]

ZS Associates International Inc. als familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet

ZS Associates International Inc. als familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet

Die ZS Associates International Inc. ist mit dem Siegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Die Bewertung des DIQP lautet „sehr gut“.  Das Arbeitgebersiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ des DIQP wurde nach einer umfassenden Bewertung vergeben. Diese beinhaltete eine repräsentative, anonyme Befragung der Mitarbeitenden sowie ein Interview mit dem Personalamt, in dem Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers als Schwerpunkt für die ZertifizierungRead more about ZS Associates International Inc. als familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) ausgezeichnet[…]

Fandrich Objektpflege aus Köln erhält das Top-Service Siegel vom DIQP

Fandrich Objektpflege aus Köln erhält das Top-Service Siegel vom DIQP

Die Fandrich Objektpflege Köln erhält für ihren rundum Hausmeisterservice das Siegel Top-Service (DIQP) des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. verliehen. Bei der unabhängigen Zertifizierung der Fandrich Objektpflege Köln wurden die Kunden nach ihrer Meinung und Urteilen zu den Serviceleistungen des Unternehmens befragt. Ein weiterer Teil des Zertifizierungsprozesses war die Befragung des Unternehmensmanagements.  DieRead more about Fandrich Objektpflege aus Köln erhält das Top-Service Siegel vom DIQP[…]

Jacob Bek GmbH als Top-Arbeitgeber (DIQP) zertifiziert

Jacob Bek GmbH als Top-Arbeitgeber (DIQP) zertifiziert

Die Jacob Bek GmbH ist als Arbeitgeberin mit „sehr gut“ bewertet und mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber“ des Deutschen Instituts für Qualitätsstandards und -prüfung (DIQP) ausgezeichnet worden. Die Grundlage für die Zertifizierung mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ war eine von SQC-QualityCert durchgeführte unabhängige und repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein HR-Interview. Bei der Befragung konnten die BeschäftigtenRead more about Jacob Bek GmbH als Top-Arbeitgeber (DIQP) zertifiziert[…]