Deutscher Presseindex

Tarifrunde Textil- und Bekleidungsindustrie: Arbeitgeber unterbreiten zukunftsfähiges Angebot

Tarifrunde Textil- und Bekleidungsindustrie: Arbeitgeber unterbreiten zukunftsfähiges Angebot

Verhandlungsführer Markus Simon: „Obwohl es vielen Unternehmen schwerfallen wird, haben wir der IG Metall ein Gesamtpaket vorgeschlagen, das einen Mix aus prozentualen Entgelterhöhungen und Einmalzahlungen zum Inflationsausgleich enthält. Damit haben die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie zügig mehr Geld, was insbesondere den unteren Lohngruppen zugutekommt. Dies stärkt die Beschäftigten und die Branche insgesamt.“ DasRead more about Tarifrunde Textil- und Bekleidungsindustrie: Arbeitgeber unterbreiten zukunftsfähiges Angebot[…]

Härtefallhilfen kommen endlich, aber mit hohen Hürden

Härtefallhilfen kommen endlich, aber mit hohen Hürden

. Südwesttextil begrüßt den gestrigen Beschluss des Ministerrats zu den Härtefallhilfen Energie für KMU, sieht die hohen Auflagen aber kritisch. Nach langen Diskussionen zwischen Bund und Ländern sind gestern die Härtefallhilfen Energie im Ministerrat beschlossen worden. Die Unterstützungen kommen aus Bundesmitteln und sollen besonders betroffene kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zusätzlich zu den Strom- undRead more about Härtefallhilfen kommen endlich, aber mit hohen Hürden[…]

Tarifrunde 2023: „Klare Sicht auf die Zahlen!“

Tarifrunde 2023: „Klare Sicht auf die Zahlen!“

Für deutsche Textil- und Modeindustrie ist 2023 ein Schicksalsjahr: Kostendruck bringt viele Unternehmen um ihre Wettbewerbsfähigkeit. Tarifforderung der IG Metall völlig realitätsfern! Zum Auftakt der Tarifverhandlungen für die rund 100 000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Modeindustrie fordern die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die IG Metall zu einer klaren und vor allem auch realistischen Sicht aufRead more about Tarifrunde 2023: „Klare Sicht auf die Zahlen!“[…]

Aufhebung der Corona-ArbSchV wichtiges Signal für die Wirtschaft

Aufhebung der Corona-ArbSchV wichtiges Signal für die Wirtschaft

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat angekündigt, die Corona-Arbeitsschutzverordnung, die bis zum 7. April 2023 laufen sollte, bereits zum 2. Februar 2023 auslaufen zu lassen. Ein entsprechender Referentenentwurf liegt vor. Die Entscheidung begründet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) mit der stetigen Abnahme der Häufigkeit und Schwere von Infektionen mit SARS-CoV-2, den allgemein günstigen Prognosen hinsichtlichRead more about Aufhebung der Corona-ArbSchV wichtiges Signal für die Wirtschaft[…]

Südwesttextil erwartet Umdenken des Bundesarbeitsministers in der Rentendebatte

Südwesttextil erwartet Umdenken des Bundesarbeitsministers in der Rentendebatte

In der Debatte um ein höheres Renteneintrittsalter sieht Südwesttextil den Wert von erfahrenen Mitarbeitenden und fordert Anreize und gemeinschaftliche Lösungen statt politischer Feindseligkeit gegenüber der Wirtschaft.  Seitdem sich Bundeskanzler Olaf Scholz für stärkere Anreize für die Arbeit bis zum Renteneintritt ausgesprochen hat, wird über das Eintrittsalter diskutiert. Zuletzt veröffentlichte Zahlen des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB)Read more about Südwesttextil erwartet Umdenken des Bundesarbeitsministers in der Rentendebatte[…]

Vertrauensarbeitszeit auch mit Pflicht zur Arbeitszeiterfassung möglich

Vertrauensarbeitszeit auch mit Pflicht zur Arbeitszeiterfassung möglich

Auf die Begründung des Bundesarbeitsgerichts zum Zeiterfassungsurteil reagiert der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil mit Vorschlägen für die Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes.  Nach den nun vorliegenden Gründen zur Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Zeiterfassung sind Arbeitgeber verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Mitarbeitenden zu erfassen. Dem Betriebsrat steht aber kein Initiativrecht zur Einführung eines elektronischen SystemsRead more about Vertrauensarbeitszeit auch mit Pflicht zur Arbeitszeiterfassung möglich[…]

Südwesttextil begrüßt Reformvorhaben für Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Südwesttextil begrüßt Reformvorhaben für Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Die beschlossenen Eckpunkte der Bundesregierung bewertet der Branchenverband für die Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg als zukunftsgerichtete Maßnahmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Vor dem Hintergrund der immer größeren Fachkräftelücke hat Südwesttextil bereits im Oktober Erleichterungen für die Zuwanderung in den Arbeitsmarkt gefordert und die Strategien der Branche zur Ausbildung und Qualifizierung von Beschäftigten aufgezeigt.   DieRead more about Südwesttextil begrüßt Reformvorhaben für Fachkräfteeinwanderungsgesetz[…]

Texoversum auf der Zielgeraden

Texoversum auf der Zielgeraden

Wer auf den weitläufigen Flächen am Rande des Hohbuch in Reutlingen unterwegs ist, erblickt es schon von weitem: am Campus der Hochschule entsteht seit Anfang des Jahres 2021 das Texoversum, umhüllt von einer transparenten Textilfassade aus Glas- und Carbonfasern. Der Bau des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbands Südwesttextil ist dabei sowohl architektonisch – dank des Entwurfs vonRead more about Texoversum auf der Zielgeraden[…]

Anhaltende Energiekrise stellt Textiler vor die Standortfrage

Anhaltende Energiekrise stellt Textiler vor die Standortfrage

Die wirtschaftliche Situation für die baden-württembergische Textil- und Bekleidungsindustrie spitzt sich zu. Ohne die schnelle Umsetzung angekündigter Maßnahmen können viele Unternehmen trotz großer Motivation ihren Standort nicht halten. Deutschlandweit sehen sich ein Drittel der Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie durch die Energiepreise existenziell bedroht, in Baden-Württemberg sogar mehr als die Hälfte der Unternehmen. Das StimmungsbildRead more about Anhaltende Energiekrise stellt Textiler vor die Standortfrage[…]

Neue Wege für die textile Fachkräftesicherung

Neue Wege für die textile Fachkräftesicherung

Südwesttextil setzt seit Jahren auf innovative Aus- und Weiterbildungskonzepte für KMU und fordert mit Blick auf die heute verabschiedete Fachkräftestrategie eine unbürokratische Fachkräfteeinwanderung. Als Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie begrüßt Südwesttextil die inhaltlichen Schwerpunkte der Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie sowie der heute von der Bundesregierung beschlossenen Fachkräftestrategie.  Die Textil- und Bekleidungsindustrie im Südwesten stelltRead more about Neue Wege für die textile Fachkräftesicherung[…]