Elementar sind für die moderne Mitarbeitergewinnung das zielgruppenorientierte Social Media Recruiting, die authentische Arbeitgebermarke und langfristige Mitarbeiter-Bindung. Pflegeunternehmen müssen die neuen Säulen der HR-Strategie professionell errichten, pflegen und verzahnen. Diese Mission gelingt mit TEAMPICK, einem langfristigen Partner für Social Media Recruiting. TEAMPICK Profi-Tipp 1: Bewerberrolle akzeptieren und Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung erkennen Kaum vakant und schon besetzt, obwohl man weder auf moderne Mitarbeitergewinnung noch aufRead more about 5 Tipps fürs Social Media Recruiting in der Pflege[…]