Die beste Pressemitteilung, der beste Content, die interessantesten News…
Ja, es gibt viele Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche und wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Ära, in der viele Firmen ihre Strategien für Personalbeschaffung und -management überdenken und anpassen. Das bestätigt auch der Global Hiring Report Deels 2024 mit wesentlichen Trends basierend auf Daten von mehr als 35.000 Unternehmen in über 150 Ländern. Read more about Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System[…]
Ja, es gibt viele Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche und wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Ära, in der viele Firmen ihre Strategien für Personalbeschaffung und -management überdenken und anpassen. Das bestätigt auch der Global Hiring Report Deels 2024 mit wesentlichen Trends basierend auf Daten von mehr als 35.000 Unternehmen in über 150 Ländern. Read more about Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System[…]
Ein Vorbild für den öffentlichen Sektor: Baden-Württemberg und die Landeshauptstadt Stuttgart können sich freuen. Das neue Jahr startet für die Karlsruher time4you und die Landeshauptstadt Stuttgart mit einem renommierten Award und großer Anerkennung der Digitalisierungsexperten. Die Auszeichnung des e-Learning Awards 2025 in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Digitale Transformation“ geht an das Projekt Digitaler Campus DICA der Landeshauptstadt Stuttgart. Fazit desRead more about Digitale Verwaltung und time4you mit e-Learning Award 2025 prämiert[…]
Ein Vorbild für den öffentlichen Sektor: Baden-Württemberg und die Landeshauptstadt Stuttgart können sich freuen. Das neue Jahr startet für die Karlsruher time4you und die Landeshauptstadt Stuttgart mit einem renommierten Award und großer Anerkennung der Digitalisierungsexperten. Die Auszeichnung des e-Learning Awards 2025 in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Digitale Transformation“ geht an das Projekt Digitaler Campus DICA der Landeshauptstadt Stuttgart. Fazit desRead more about Digitale Verwaltung und time4you mit e-Learning Award 2025 prämiert[…]
Jeder vierte Verantwortliche für IT-Sicherheit muss sich von Vorgesetzten anhören, Cybersicherheit sei doch ganz einfach. In der Praxis gestaltet sich dies zumeist sehr viel komplexer. Auch bei Mitarbeiterumfragen stellt sich unabhängig von Vorwissen und konkretem Stellenprofil die Frage: wie fit sind wir im Umgang mit Sicherheitsfragen, Social Media Einsatz, Datenschutz, BYOD und KI-Tests? In derRead more about Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz– theoretisches Grundlagenwissen mit System gefragter denn je[…]
Jeder vierte Verantwortliche für IT-Sicherheit muss sich von Vorgesetzten anhören, Cybersicherheit sei doch ganz einfach. In der Praxis gestaltet sich dies zumeist sehr viel komplexer. Auch bei Mitarbeiterumfragen stellt sich unabhängig von Vorwissen und konkretem Stellenprofil die Frage: wie fit sind wir im Umgang mit Sicherheitsfragen, Social Media Einsatz, Datenschutz, BYOD und KI-Tests? In derRead more about Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz– theoretisches Grundlagenwissen mit System gefragter denn je[…]
Prävention ist alles – so die einstimmige Einschätzung auf der it-sa 24 in Nürnberg. Das spiegelt sich in den Investitionen, laut IDC liegen die Aufwendungen für Dienstleistungen rund um IT-Sicherheit mit einem Plus von 11,4 Prozent bei 4,4 Milliarden Euro. Oder wie der Bitkom zitiert „Jeder in IT-Sicherheit investierte Euro lohnt sich. Deutschen Unternehmen istRead more about IT-Sicherheitscheck, Compliance, KI aus Deutschland[…]
Prävention ist alles – so die einstimmige Einschätzung auf der it-sa 24 in Nürnberg. Das spiegelt sich in den Investitionen, laut IDC liegen die Aufwendungen für Dienstleistungen rund um IT-Sicherheit mit einem Plus von 11,4 Prozent bei 4,4 Milliarden Euro. Oder wie der Bitkom zitiert „Jeder in IT-Sicherheit investierte Euro lohnt sich. Deutschen Unternehmen istRead more about IT-Sicherheitscheck, Compliance, KI aus Deutschland[…]
Spätestens mit dem Ausbildungsstart in den Unternehmen und Begrüßung neuer Mitarbeiter nach den Sommerzyklen wird deutlich: Frühjahrsputz schön und gut, aber der heimliche Strukturierer von Prozessen in den Unternehmen ist der Herbst. Mit der Erweiterung von Teams wird schnell klar, was besonders gefragt wird: Laut Umfrage der Bertelsmann Stiftung zählen im Ranking der SoftSkills: dieRead more about Herbstcheck für die Kommunikation und Know-how im Unternehmen[…]
Spätestens mit dem Ausbildungsstart in den Unternehmen und Begrüßung neuer Mitarbeiter nach den Sommerzyklen wird deutlich: Frühjahrsputz schön und gut, aber der heimliche Strukturierer von Prozessen in den Unternehmen ist der Herbst. Mit der Erweiterung von Teams wird schnell klar, was besonders gefragt wird: Laut Umfrage der Bertelsmann Stiftung zählen im Ranking der SoftSkills: dieRead more about Herbstcheck für die Kommunikation und Know-how im Unternehmen[…]