Digitalisierungslücken schließen und Know-how Aufbau im Unternehmen mit IBT TAS
Schaut man sich aktuelle Erhebungen und Umfragen an, so muss festgestellt werden: nie wurde der Begriff der Digitalisierung häufiger thematisiert. Das bedeutet aber nicht automatisch, dass in den Unternehmen mehr Wissen dazu vorherrscht. Im Gegenteil: in allen Bereichen von HR gibt es laut aktueller DGFP HR Zukunfts-Studie nach wie vor große Lücken bei der digitalen Kompetenz, in AutomatisierungRead more about Digitalisierungslücken schließen und Know-how Aufbau im Unternehmen mit IBT TAS[…]