Deutscher Presseindex

Autor: Firma Trendence Institut

Trendence Awards powered by EMBRACE: Branchen-Innovation und Inspiration – die Gewinner 2024
08 Nov
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Trendence Awards powered by EMBRACE: Branchen-Innovation und Inspiration – die Gewinner 2024

Die diesjährigen Trendence Awards powered by EMBRACE spiegelten die Vielfalt und Innovationskraft im HR-Bereich eindrucksvoll wider.  In einem wirtschaftlich herausfordernden Jahr beeindruckten die Unternehmen mit kreativen Lösungen und zukunftsweisenden Strategien, um Talente zu gewinnen und zu binden. Das neue Konzept der Learning Journey war ein voller Erfolg und bot den Anwesenden die Gelegenheit, praxisnahe EinblickeRead more about Trendence Awards powered by EMBRACE: Branchen-Innovation und Inspiration – die Gewinner 2024[…]

Mehr Team im Vorstellungsgespräch
17 Okt
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Mehr Team im Vorstellungsgespräch

Mehr Teamspirit im Vorstellungsgespräch – das ist der Wunsch von vielen Bewerber*innen. So lautet jedenfalls ein Ergebnis des aktuellen Trendence HR-Monitor für den das HR-Marktforschungsunternehmen deutschlandweit 2.263 Kandidat*innen befragte. Demnach wünschen sich mehr als zwei Drittel (67,0 %) der Befragten die Teilnahme ihrer zukünftigen Vorgesetzten an den ersten beiden Vorstellungsgesprächen. Aber auch die zukünftigen Teamkolleg*innenRead more about Mehr Team im Vorstellungsgespräch[…]

Offensive für mehr Präsenzarbeit
21 Aug
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Offensive für mehr Präsenzarbeit

Mehr Mitarbeiter*innen am Unternehmensstandort – dieses Ziel verfolgen viele Arbeitgeber. So lautet das Ergebnis einer repräsentativen Studie der KÖNIGSTEINER Gruppe, in deren Auftrag 1.017 Beschäftigte zum Verhältnis von Präsenzarbeit und Homeoffice bei ihrem aktuellen Arbeitgeber befragt wurden. Demnach geben mehr als ein Drittel der Beschäftigten (35 %) an, dass ihr Arbeitgeber sie zu mehr PräsenzarbeitRead more about Offensive für mehr Präsenzarbeit[…]

Das neue Tempo im Bewerbungsprozess
13 Aug
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Das neue Tempo im Bewerbungsprozess

Das Trendence Institut entwickelt seit mehr als 20 Jahren qualitativ hochwertige Studien, Statistiken & Trends über den deutschen Arbeitsmarkt und ist damit das einzige Talent Intelligence Unternehmen mit einem Marktforschungskern. Mit einer umfangreichen Datenbasis zu den Themen Recruiting, Jobsuche & Fachkräftemangel bietet Trendence wichtige Erkenntnisse zur Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt.Nahezu ein Drittel der SchülerRead more about Das neue Tempo im Bewerbungsprozess[…]

Emotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt
05 Jun
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Emotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt

Immer mehr Beschäftigte entkoppeln sich emotional von ihrem Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt-Studie „Techumanity 24“, die das Trendence Institut in Zusammenarbeit mit dem HR-Unternehmen EMBRACE heute anlässlich des EMBRACE Festivals in Berlin vorstellte. Für die repräsentative Studie befragte das Marktforschungsunternehmen Trendence im EMBRACE-Auftrag 15.657 Arbeitnehmer:innen und Absolvent:innen bundesweit. Demnach zeigen sich zwarRead more about Emotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt[…]

Die attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024
04 Jun
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Die attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024

Handelsunternehmen werden für nichtakademische Fachkräfte beruflich immer attraktiver. Das ist eines der Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. In diesem Jahr wurden dafür mehr als 21.000 Beschäftigte aus dem gewerblichen Arbeitsmarkt befragt. Demnach erreicht der bayerische Automobilkonzern BMW den begehrten ersten Platz. Auf den weiteren Positionen folgen dieRead more about Die attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024[…]

Das sind die attraktivsten Arbeitgeber für Akademiker*innen
04 Jun
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Das sind die attraktivsten Arbeitgeber für Akademiker*innen

Die Automobilunternehmen sind zurück. So lautet eines der prägnantesten Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Akademiker*innen-Rankings Nachdem sie im vergangenen Jahr noch Verluste verkraften mussten, legen die großen Autobauer im diesjährigen Ranking wieder deutlich zu. Für die aktuelle Edition befragten die Arbeitsmarktforscher deutschlandweit mehr als 15.000 Beschäftigte mit akademischer Ausbildung. Das Ergebnis: BMW, Audi, Porsche, Google und AirbusRead more about Das sind die attraktivsten Arbeitgeber für Akademiker*innen[…]

Die Top-Arbeitgeber für Studierende
28 Mai
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Die Top-Arbeitgeber für Studierende

Die großen Automobilmarken üben als Arbeitgeber bei Studierenden eine hohe Anziehungskraft aus. Vor allem angehende Wirtschaftswissenschaftler*innen und Ingenieur*innen sehen in Automobilherstellern ideale Anlaufpunkte für ihren Start ins Berufsleben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Trendence Absolvent*innen-Rankings für den in diesem Jahr mehr als 15.000 Studierende aus unterschiedlichen Fachrichtungen ihr Votum abgaben. Jedes Jahr veröffentlicht dasRead more about Die Top-Arbeitgeber für Studierende[…]

Bundeswehr verliert an Attraktivität als Arbeitgeber
23 Mai
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Bundeswehr verliert an Attraktivität als Arbeitgeber

 Die Bundeswehr büßt durch den Ukraine-Krieg und der damit verbundenen Sicherheitslage in Europa an Attraktivität als Arbeitgeber ein. Das ist eines der Ergebnisse des aktuellen Trendence-Schüler*innen-Rankings für den in diesem Jahr mehr als 15.000 Schüler und Schülerinnen befragt wurden. Das HR-Marktforschungsunternehmen ermittelt jedes Jahr die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Demnach fiel die Bundeswehr in der GunstRead more about Bundeswehr verliert an Attraktivität als Arbeitgeber[…]

Faire Arbeitgeber für Trainees und Azubis zertifiziert
17 Apr
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Faire Arbeitgeber für Trainees und Azubis zertifiziert

Die Berufsausbildung in Deutschland erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit. Das zeigen Zahlen des aktuellen Trendence HR Monitors. Demnach streben derzeit mehr als die Hälfte der jungen Menschen (54%) eine Ausbildung an, um in das Berufsleben zu starten. Das sind 5% mehr als noch im Jahr davor. Vor dem Hintergrund dieser Daten ist esRead more about Faire Arbeitgeber für Trainees und Azubis zertifiziert[…]