Deutscher Presseindex

Autor: Firma Trendence Institut

Mittelstand verliert bei Bewerbern an Zugkraft
02 Mrz
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Mittelstand verliert bei Bewerbern an Zugkraft

Der Mittelstand verliert in der Corona-Krise deutlich an Anziehungskraft bei Bewerber*innen. Auch Familienunternehmen fallen in der Kandidaten-Gunst zurück. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Corona HR Monitor des Trendence-Institut für den im Schnitt monatlich 2.000 Menschen befragt werden. Demnach finden vor allem Studierende mittelständische Arbeitgeber zunehmend unattraktiver. Von ihnen wollen sich derzeit zwar immer nochRead more about Mittelstand verliert bei Bewerbern an Zugkraft[…]

2021: Flucht nach vorne
17 Dez
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2021: Flucht nach vorne

Die Deutschen schauen überwiegend positiv auf das Jahr 2021 und das durch alle Altersklassen hinweg. Besonders berufstätige Menschen glauben an eine positive Entwicklung, was ihre persönliche Perspektive betrifft. So gehen 31% der Akademiker_innen von einem besonders positiven Verlauf des kommenden Jahres aus, nur 5% von einem negativen. Auch bei Nichtakademiker_innen glaubt jede(r) Vierte an einRead more about 2021: Flucht nach vorne[…]

Trendence-Analyse zur Nutzung digitaler Geräte in deutschen Schulen: Digitalisierung und Schule? Schlechte Verbindung!
26 Nov
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Trendence-Analyse zur Nutzung digitaler Geräte in deutschen Schulen: Digitalisierung und Schule? Schlechte Verbindung!

Während ganz Deutschland über die Einführung von digitalem Unterricht diskutiert, sehen die Schüler_innen in Deutschland noch gehörigen Nachholbedarf, was Ausstattung und Know-how der Lehrkräfte betrifft. Das jedenfalls ist ein Ergebnis des aktuellen Corona HR Monitors, den das Trendence Institut monatlich erhebt und für den unter anderem auch rund 400 Schüler_innen im Oktober befragt wurden. DemnachRead more about Trendence-Analyse zur Nutzung digitaler Geräte in deutschen Schulen: Digitalisierung und Schule? Schlechte Verbindung![…]

Deutsche Hochschulen machen fit für das Berufsleben
25 Nov
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Deutsche Hochschulen machen fit für das Berufsleben

Deutschland springt im globalen Employabilty Ranking auf Rang 3 – Absolvent_innen sind im internationalen Vergleich bestens auf den Arbeitsmarkt vorbereitet  Deutsche Universitäten bereiten ihre Studierenden besser auf das Berufsleben vor als das in den meisten anderen Ländern der Fall ist. Das ist das Ergebnis der aktuellen Global Employability Studie, die das Trendence Institut gemeinsam mit derRead more about Deutsche Hochschulen machen fit für das Berufsleben[…]

Die Gewinner der Trendence Awards 2020
17 Nov
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Die Gewinner der Trendence Awards 2020

Die besten HR Projekte des Jahres 2020 stehen fest. Im Rahmen einer feierlichen Online-Veranstaltung wurden am Abend des 16. November in Berlin die diesjährigen Trendence Awards verliehen. Dabei vergab die fachkundige Jury die begehrten Auszeichnungen in neun Kategorien. Gleich zwei Mal gewann dabei ein Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst. Das Ministerium der Justiz des LandesRead more about Die Gewinner der Trendence Awards 2020[…]

Öffentlicher Dienst steigt in Bewerber-Gunst
11 Nov
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Öffentlicher Dienst steigt in Bewerber-Gunst

Die aktuelle Krise bietet Unternehmen der öffentlichen Hand eine große Chance ihr akutes Nachwuchsproblem zu lösen. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Corona HR-Monitor des Trendence Institutes, der regelmäßig die Auswirkungen der Krise auf den Arbeitsmarkt analysiert.  Demnach finden rund ein Viertel aller Arbeitnehmer in Deutschland (24%) den Öffentlichen Dienst als Arbeitgeber derzeit attraktiver als nochRead more about Öffentlicher Dienst steigt in Bewerber-Gunst[…]

Soziale Arbeitgeber werden beliebter
13 Aug
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Soziale Arbeitgeber werden beliebter

Audi, das Deutsche Rote Kreuz (DRK) und Google sind die Traumarbeitgeber der deutschen Nichtakademiker_innen. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Fachkräftebarometer für den 29.451 nichtakademische Arbeitnehmende befragt wurden. Der Automobilbauer aus Ingolstadt verteidigte damit den Arbeitgeber-Platz an der Sonne aus dem letzten Jahr. Im traditionellen Arbeitgeberranking des Berliner Marktforschungsinstitutes sind es aber vor allemRead more about Soziale Arbeitgeber werden beliebter[…]

Uniform ist angesagt
04 Aug
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Uniform ist angesagt

Die Polizei und die Bundeswehr sind die beliebtesten Arbeitgeber deutscher Schüler und Schülerinnen. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Schülerbarometers für den das Trendence Institut bundesweit 22.212 Schüler*innen der Klassen 8 bis 13 befragte. Das Resultat: Der öffentliche Sektor gewinnt auffällig an Beliebtheit bei jungen Menschen, wenn es um deren Berufsorientierung geht. Dagegen verlierenRead more about Uniform ist angesagt[…]

Wechselbereitschaft steigt wieder
30 Jun
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Wechselbereitschaft steigt wieder

Mit Wirksamkeit der jüngsten Corona-Lockerungsmaßnahmen steigt auch wieder die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern in Deutschland. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Trendence Corona HR Monitors, der monatlich erhoben wird. Demnach stieg der Anteil der aktiv nach einem neuen Job suchenden Akademiker im Mai im Vergleich zum April von 7,7% auf 13,2%. Bei den Nichtakademikern wuchs indesRead more about Wechselbereitschaft steigt wieder[…]

Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals
16 Jun
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Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals

Arbeitgeber aus der Automobilbranche sind bei berufserfahrenen Arbeitnehmern nach wie vor die beliebtesten. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Young Professionals Barometer, der jährlich vom Marktforschungsunternehmen Trendence erhoben wird. Bundesweit nahmen rund 20.000 Young Professionals aus 14 Branchen an der Befragung teil. Im Resultat erstellen die Marktforscher jährlich eine Liste mit den Top-100-Arbeitgebern (Grafik), dieRead more about Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals[…]