Deutscher Presseindex

Autor: Firma Trenkwalder Personaldienste

Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit
19 März
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Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit

In der heutigen Arbeitswelt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander – von den Babyboomern bis zur Generation Z. Jede dieser Gruppen bringt eigene Werte, Arbeitsweisen und Erwartungen mit sich, die maßgeblich durch die gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen ihrer Zeit geprägt sind. Unternehmen, die diese Vielfalt verstehen und gezielt nutzen, profitieren von einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung. DochRead more about Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit[…]

Die Candidate Journey als Gamechanger
13 März
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Die Candidate Journey als Gamechanger

Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines immer dynamischeren Arbeitsmarktes entscheidet die Qualität der Candidate Journey maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Ein reibungsloser, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess hinterlässt nicht nur bei den Kandidaten einen positiven Eindruck – er stärkt auch die Arbeitgebermarke und erhöht dieRead more about Die Candidate Journey als Gamechanger[…]

Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise
12 März
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Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise

Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. In einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck geprägt ist, wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Ein effizienter, strukturierter und strategisch optimierter Rekrutierungsprozess ist daher unerlässlich – doch genau hier geraten viele Unternehmen an ihre Grenzen.Read more about Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise[…]

Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung
05 März
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Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmen eine der wichtigsten, aber auch komplexesten und zeitintensivsten Aufgaben. Fehler oder Verzögerungen in diesem Prozess können nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beeinträchtigen, sondern auch rechtliche und finanzielle Konsequenzen nach sich ziehen. Angesichts der steigenden Komplexität und der sich häufig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen entscheiden sich immer mehr UnternehmenRead more about Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung[…]

Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen
26 Feb.
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Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen

n einer globalisierten Wirtschaft suchen Unternehmen kontinuierlich nach Wegen, ihre Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Eine bewährte Strategie, die in den letzten Jahrzehnten an Bedeutung gewonnen hat, ist das Outsourcing. Doch was genau bedeutet Outsourcing, welche Vorteile bringt es mit sich, und welche Herausforderungen sind zu beachten? Erfahren Sie in unserem Beitrag: Was istRead more about Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen[…]

Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:
19 Feb.
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Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:

Im heutigen Geschäftsumfeld sind schnelle, präzise und effiziente Kommunikationsprozesse entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Erwartungshaltung der Kunden wächst stetig, und gleichzeitig müssen Unternehmen ihre Betriebskosten im Griff behalten. KI Voice Agents bieten eine revolutionäre Lösung, die nicht nur den Kundenservice verbessert, sondern auch Sprachbarrieren überwindet und Unternehmen in die Lage versetzt, rund umRead more about Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:[…]

Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?
05 Feb.
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Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und die Auswirkungen der Pandemie. Dies stellt Unternehmen und Mitarbeitende vor die Herausforderung, das für sie optimale Arbeitsmodell zu finden. Dabei hat jedes der Modelle – Homeoffice, Arbeiten im Büro oder hybride Arbeitsmodelle –jeweils unterschiedliche Vorteile. Doch welches istRead more about Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?[…]

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
16 Dez.
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Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als zentraler Treiber der Digitalisierung etabliert und verändert die Arbeitswelt grundlegend. Laut Statistischem Bundesamt verwenden derzeit nur etwa zwölf Prozent der Unternehmen in Deutschland KI-Technologien. In Österreich ergab eine Statista-Umfrage, dass bereits 37% der Unternehmen im Bereich Information und Kommunikation KI verwenden, im Dienstleistungssektor hingegen nur 11.8%. Es zeigt sichRead more about Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt[…]

Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025
12 Dez.
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Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025

Der in Österreich ansässige und europaweit tätige Personaldienstleister Trenkwalder Group AG sieht für das Jahr 2025 große Chancen in der Branche durch technologische Integrationen und neue Geschäftsfelder. Große wirtschaftliche Herausforderungen bleiben jedoch bestehen. Wie die Bundesagentur für Arbeit prognostiziert, bleibt die wirtschaftliche Stagnation mindestens im ersten Halbjahr 2025 maßgebend. Inflation und instabile politische Lagen sorgenRead more about Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025[…]

Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten
09 Dez.
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Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten

Die Angebotspalette der Produkte und Dienstleistungen von Trenkwalder ist genauso vielfältig wie die unterschiedlichen wirtschaftlichen Anforderungen. Dennoch ist nicht immer auf den ersten Blick klar, was genau wir eigentlich alles machen und welche Services wir anbieten. Am übersichtlichsten lässt sich das Aufgabenfeld von Trenkwalder anhand unserer drei Kernkompetenzen erklären: 01 HR-Service Passende Mitarbeitende zu findenRead more about Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten[…]