Deutscher Presseindex

Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:

Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:

Im heutigen Geschäftsumfeld sind schnelle, präzise und effiziente Kommunikationsprozesse entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Erwartungshaltung der Kunden wächst stetig, und gleichzeitig müssen Unternehmen ihre Betriebskosten im Griff behalten. KI Voice Agents bieten eine revolutionäre Lösung, die nicht nur den Kundenservice verbessert, sondern auch Sprachbarrieren überwindet und Unternehmen in die Lage versetzt, rund umRead more about Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:[…]

Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?

Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und die Auswirkungen der Pandemie. Dies stellt Unternehmen und Mitarbeitende vor die Herausforderung, das für sie optimale Arbeitsmodell zu finden. Dabei hat jedes der Modelle – Homeoffice, Arbeiten im Büro oder hybride Arbeitsmodelle –jeweils unterschiedliche Vorteile. Doch welches istRead more about Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?[…]

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als zentraler Treiber der Digitalisierung etabliert und verändert die Arbeitswelt grundlegend. Laut Statistischem Bundesamt verwenden derzeit nur etwa zwölf Prozent der Unternehmen in Deutschland KI-Technologien. In Österreich ergab eine Statista-Umfrage, dass bereits 37% der Unternehmen im Bereich Information und Kommunikation KI verwenden, im Dienstleistungssektor hingegen nur 11.8%. Es zeigt sichRead more about Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt[…]

Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025

Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025

Der in Österreich ansässige und europaweit tätige Personaldienstleister Trenkwalder Group AG sieht für das Jahr 2025 große Chancen in der Branche durch technologische Integrationen und neue Geschäftsfelder. Große wirtschaftliche Herausforderungen bleiben jedoch bestehen. Wie die Bundesagentur für Arbeit prognostiziert, bleibt die wirtschaftliche Stagnation mindestens im ersten Halbjahr 2025 maßgebend. Inflation und instabile politische Lagen sorgenRead more about Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025[…]

Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten

Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten

Die Angebotspalette der Produkte und Dienstleistungen von Trenkwalder ist genauso vielfältig wie die unterschiedlichen wirtschaftlichen Anforderungen. Dennoch ist nicht immer auf den ersten Blick klar, was genau wir eigentlich alles machen und welche Services wir anbieten. Am übersichtlichsten lässt sich das Aufgabenfeld von Trenkwalder anhand unserer drei Kernkompetenzen erklären: 01 HR-Service Passende Mitarbeitende zu findenRead more about Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten[…]

Diversity bei Trenkwalder – Vielfalt in allen Facetten

Diversity bei Trenkwalder – Vielfalt in allen Facetten

Wir bei Trenkwalder legen sehr viel Wert auf Vielfalt und vertreten eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts, unabhängig von Alter, Einschränkungen, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft und Religion. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als einzigartige Persönlichkeiten und profitieren von ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensläufen. Unsere Verhaltensregeln sind im Code of Conduct festgeschrieben.Read more about Diversity bei Trenkwalder – Vielfalt in allen Facetten[…]

Remote Work und Workation – Moderne Arbeitsmodelle im Fokus

Remote Work und Workation – Moderne Arbeitsmodelle im Fokus

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Insbesondere flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work und Workation gewinnen immer mehr an Bedeutung. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesen Begriffen? Remote Work vs. Homeoffice: Klare rechtliche Unterschiede Der Begriff "Homeoffice" wird oft als Synonym für jede Form des ArbeitensRead more about Remote Work und Workation – Moderne Arbeitsmodelle im Fokus[…]

Freelancing mit Trenkwalder

Freelancing mit Trenkwalder

Trenkwalder bietet seit kurzem ein neues Geschäftsfeld an: die Vermittlung von Freelancern. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, Auftragsspitzen abzudecken, aber auch langfristig neue Fachexpertise für Projekte zu gewinnen. Freelancer unterstützen wir bei der Suche nach neuen, spannenden Projekten, die perfekt zu ihren Fähigkeiten passen. Den Ablauf, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Perfect Match,Read more about Freelancing mit Trenkwalder[…]

BEST RECRUITERS 2023/2024: Trenkwalder als Branchensieger in Deutschland ausgezeichnet

BEST RECRUITERS 2023/2024: Trenkwalder als Branchensieger in Deutschland ausgezeichnet

Im Rahmen der unabhängigen Recruiting-Studie BEST RECRUITERS 2023/2024 wurde Trenkwalder mit dem 1. Platz ausgezeichnet und sichert sich damit in diesem Jahr die Spitzenposition der Branche in Deutschland. Als im deutschsprachigen Raum umfassendste Recruiting-Studie untersucht BEST RECRUITERS jährlich die Recruiting-Qualität in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus Sicht von Bewerbenden. Die Auszeichnung würdigt demnach TrenkwaldersRead more about BEST RECRUITERS 2023/2024: Trenkwalder als Branchensieger in Deutschland ausgezeichnet[…]

Trenkwalder führt Bewerbung per WhatsApp ein

Trenkwalder führt Bewerbung per WhatsApp ein

Trenkwalder vereinfacht den Bewerbungsprozess grundlegend: Ab sofort können Jobsuchende sich schnell, einfach und DSGVO-konform per WhatsApp bewerben. Als Vorreiter in der Branche der Personaldienstleister bietet Trenkwalder diesen innovativen Kommunikationskanal sowohl für Bewerbende als auch für Mitarbeitende an. „Wir bei Trenkwalder sind stets bestrebt, den Bewerbungsprozess so einfach und zugänglich wie möglich zu gestalten. Mit derRead more about Trenkwalder führt Bewerbung per WhatsApp ein[…]