Deutscher Presseindex

Autor: Firma UIMC Dr. Vossbein

Datenschutz oder: Anforderungen an die Nutzung privater Kontaktdaten zu dienstlichen Zwecken
19 Mai
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Datenschutz oder: Anforderungen an die Nutzung privater Kontaktdaten zu dienstlichen Zwecken

Unternehmen stehen immer mal wieder vor der Problemstellung, ihre Mitarbeiter erreichen zu wollen, wenn diese nicht im Betrieb sind. Doch gerade in Pandemie-Zeit zeigt sich eklatant: Viele Betriebe und Behörden müssen ihre Mitarbeiter kontinuierlich informieren, unabhängig davon, ob sie in Kurzarbeit sind oder im Home-Office arbeiten. Wie steht es dort aber mit der Erreichbarkeit derRead more about Datenschutz oder: Anforderungen an die Nutzung privater Kontaktdaten zu dienstlichen Zwecken[…]

Auskunftsanspruch muss verhältnismäßig sein
07 Mai
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Auskunftsanspruch muss verhältnismäßig sein

Das Auskunftsrecht ist mit der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) neu geregelt worden. Seit dem 25. Mai 2018 gilt die DSGVO in allen EU-Mitgliedsstaaten und hat bereits große Auswirkungen entfaltet. In Artikel 15 DSGVO ist das Auskunftsrecht im Vergleich zum früheren Recht umfassender ausgestaltet. In verschiedenen Auseinandersetzungen der vergangenen Zeit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern wurde das AuskunftsrechtRead more about Auskunftsanspruch muss verhältnismäßig sein[…]

Videobewerbungsgespräch: Was gilt es datenschutzrechtlich zu beachten?
05 Mai
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Videobewerbungsgespräch: Was gilt es datenschutzrechtlich zu beachten?

Homeoffice, Videomeetings oder Telefonkonferenzen sind derzeit in vielen Unternehmen an der Tagesordnung. Ziel: Belegschaften zu schützen, notwendige Arbeitsprozesse zu ermöglichen und die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen. Auch in diesen Zeiten laufen – Gott sei Dank – in vielen Unternehmen Bewerbungs- und Einstellungsverfahren. Aber sind physische Bewerbungsgespräche überhaupt durch ein Videobewerbungsgespräch zu ersetzen? Wie verhältRead more about Videobewerbungsgespräch: Was gilt es datenschutzrechtlich zu beachten?[…]

Datenschutzbehörden reagieren besonnen während Corona
28 Apr
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Datenschutzbehörden reagieren besonnen während Corona

Die Corona-Pandemie hat weitreichende Auswirkungen auf alle Lebensbereiche. Viele als selbstverständlich angesehene Gegebenheiten sind durch die Krise ins Wanken geraten. Jeder spürt die Veränderungen und die außergewöhnliche Situation, in der sich Deutschland und letztlich die ganze Welt befinden. Hat in diesen herausfordernden Zeiten die seit fast zwei Jahren geltende Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Pause oder nur eineRead more about Datenschutzbehörden reagieren besonnen während Corona[…]

Datenschutz: Auskunftsersuchen in Zeiten der Coronavirus-Pandemie
15 Apr
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Datenschutz: Auskunftsersuchen in Zeiten der Coronavirus-Pandemie

Datenschutz ohne ein wirksames Auskunftsersuchen, wäre so wie ein Spielplatz ohne Sandkasten und Schaukel. Konkret: Nur wer weiß, was ein anderer über ihn weiß, kann sich frei entfalten. Aus Sicht desjenigen, der ein Auskunftsbegehren beantworten muss, gibt es jedoch einige Regeln, die er im Auge behalten sollte. „Immer mehr Unternehmen treten an uns mit derRead more about Datenschutz: Auskunftsersuchen in Zeiten der Coronavirus-Pandemie[…]

Gesundheitswesen: Datenverarbeitung in Zeiten der Pandemie
15 Apr
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Gesundheitswesen: Datenverarbeitung in Zeiten der Pandemie

Der Gesundheitssektor steht seit Tagen im Zentrum der medialen Berichterstattung. Bei der Bekämpfung der Coronavirus-Pandemie kommt ihm eine zentrale Bedeutung zu. Ärzte, Pfleger, Krankenschwestern und auch Klinikleitungen stehen einer enormen physischen und psychischen Arbeitsbelastung gegenüber. Sicherlich geht in Zeiten wie diesen nicht der erste Gedanke dabei an den Datenschutz. Trotzdem muss betont werden, dass GesundheitsdatenRead more about Gesundheitswesen: Datenverarbeitung in Zeiten der Pandemie[…]

Corona: Home-Office und geringer Arbeitsauslastung mit E-Learning effizient nutzen
08 Apr
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Corona: Home-Office und geringer Arbeitsauslastung mit E-Learning effizient nutzen

Aus Angst vor Ansteckungen empfehlen oder weisen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter an, im Home-Office zu arbeiten. Zum Teil gehen bei Industrieunternehmen aufgrund der Corona-Pandemie auch weniger Aufträge ein, Universitäten müssen für Studenten schließen oder andere Gründe führen dazu, dass die Mitarbeiter weniger zu tun haben. „In Zeiten mit weniger Arbeitsauslastung schulen hilft dabei, mehr ArbeitszeitRead more about Corona: Home-Office und geringer Arbeitsauslastung mit E-Learning effizient nutzen[…]

Lebensgefährlich: Cyber-Attacken auf Krankenhäuser in der Corona-Krise
06 Apr
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Lebensgefährlich: Cyber-Attacken auf Krankenhäuser in der Corona-Krise

Das neuartige Coronavirus ist in ganz Deutschland angekommen. Die Maßnahmen, mit denen die Zahl der Neuinfektionen niedrig gehalten werden soll, greifen tief in unseren Alltag ein. Das wirft in der Bevölkerung viele Fragen auf, nicht zuletzt die nach der Versorgungssicherheit. Das Stichwort lautet: Kritische Infrastruktur. Dazu zählen neben den staatlichen Verwaltungen auch Energie- und Telekommunikationsunternehmen,Read more about Lebensgefährlich: Cyber-Attacken auf Krankenhäuser in der Corona-Krise[…]

Datenschutzregeln bei Videokonferenzen im Blick behalten
03 Apr
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Datenschutzregeln bei Videokonferenzen im Blick behalten

Durch die Corona-Virus-Pandemie sind viele Branchen in schwere wirtschaftliche Probleme geraten. Aber in einer Krise gibt es auch immer Gewinner. Die Anbieter von Videokonferenzen und Webinaren gehören eindeutig dazu. Zahlreiche Bedienstete halten aus dem Home-Office auf diesem Wege Kontakt zur Zentrale, den Kollegen und Geschäftspartnern. „In Videokonferenzen gehen die sozialen, ökonomischen und politischen Kontakte weiter.Read more about Datenschutzregeln bei Videokonferenzen im Blick behalten[…]

Hohe Strafe droht – H&M sammelte sensible Mitarbeiterdaten
31 Mrz
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Hohe Strafe droht – H&M sammelte sensible Mitarbeiterdaten

Mode und Qualität zum besten Preis. Mit diesem Satz wirbt das schwedische Textilhandels-unternehmen für sich. Der Satz könnte sich nun in fataler Weise gegen das Unternehmen auslegen lassen. Denn beim Datenschutz hat das Unternehmen aus Nordeuropa offenbar überhaupt keine Qualität an den Tag gelegt, was zur Folge haben könnte, dass der Preis (also Bußgeld) einRead more about Hohe Strafe droht – H&M sammelte sensible Mitarbeiterdaten[…]