Deutscher Presseindex

Wissensvermittlung im Zeitalter der KI

Wissensvermittlung im Zeitalter der KI

Jeder von uns kennt dieses Szenario: Wir stellen eine Frage an ChatGPT oder ein ähnliches KI-System und erhalten eine beeindruckend selbstsichere Antwort – nur um später festzustellen, dass diese falsch oder unvollständig ist. Im Unternehmenskontext, insbesondere in Trainings- und Weiterbildungsprozessen, bei denen präzise Informationen von entscheidender Bedeutung sind, können sogenannte "KI-Halluzinationen" schwerwiegende Folgen nach sichRead more about Wissensvermittlung im Zeitalter der KI[…]

Adieu langweilige Schulungen, hallo Erlebniswelt!

Adieu langweilige Schulungen, hallo Erlebniswelt!

In der sich rasant verändernden Arbeitswelt wird kontinuierliches Lernen immer wichtiger. Unternehmen suchen nach effektiven Wegen, ihre Mitarbeiter weiterzubilden und zu motivieren. Dabei erweist sich erlebnisorientiertes Lernen, insbesondere durch Gamification und mentorbasierte Ansätze, als besonders wirkungsvoll. Warum Erlebniswelten das Lernen effektiver machen Erlebnisorientiertes Lernen bedeutet, dass Wissen nicht nur konsumiert, sondern durch praktische Erfahrungen verankertRead more about Adieu langweilige Schulungen, hallo Erlebniswelt![…]

Wenn Lernen einsam macht

Wenn Lernen einsam macht

Eine Mitarbeiterin sitzt allein vor seinem Laptop. Das Online-Training läuft, doch die Motivation schwindet mit jeder unbeantworteten Frage. Dieses Szenario ist keine Seltenheit – es ist die stille Realität digitaler Weiterbildung. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Homeoffice, virtuellen Teams und digitalen Schulungen geprägt ist, stehen Unternehmen vor einer Herausforderung, die oft unterschätzt wird: DieRead more about Wenn Lernen einsam macht[…]

Die Zukunft des Corporate Learnings

Die Zukunft des Corporate Learnings

Digitale Weiterbildung muss über PowerPoint-Präsentationen, Lernvideos und Multiple-Choice-Quiz hinausgehen. In einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert und von Fachkräftemangel geprägt ist, benötigen Unternehmen innovative Ansätze, um ihre Mitarbeitenden effektiv zu fördern und langfristig zu motivieren. Doch viele Lernplattformen scheitern genau daran: Mitarbeitende fühlen sich allein gelassen, stoßen auf Hürden bei der Wissenssuche und verlieren schnellRead more about Die Zukunft des Corporate Learnings[…]