Deutscher Presseindex

Autor: Firma NEW WORK SE

XING übernimmt Bewerbermanagementsystem Prescreen
10 Juli
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XING übernimmt Bewerbermanagementsystem Prescreen

. Basiskaufpreis beträgt 17 Mio. € XING steigt mit Übernahme in stark wachsenden Markt für Bewerber- und Talentmanagementsysteme ein XING-CEO Vollmoeller: „Durch Übernahme baut XING führende Position im E-Recruiting weiter aus“ Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, übernimmt die Prescreen GmbH, den Anbieter des gleichnamigen Bewerbermanagementsystems mit sofortiger Wirkung. DerRead more about XING übernimmt Bewerbermanagementsystem Prescreen[…]

XING-Studie: Die Deutschen befürworten Gehaltstransparenz
13 Juni
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XING-Studie: Die Deutschen befürworten Gehaltstransparenz

. • Rund 38 Prozent der Deutschen sind eindeutig für mehr Gehaltstransparenz • Frauen unterstützen Transparenz stärker als Männer • Tabuthema: Jeder dritte Befragte verrät sein Gehalt nicht einmal dem eigenen Partner Das eigene Gehalt gehört zu den am besten gehüteten Geheimnissen der Deutschen. Wer weiß schon, was seine Verwandten, Freunde, Bekannten und Kollegen verdienen? Das Problem: Wer vor GehaltsrundenRead more about XING-Studie: Die Deutschen befürworten Gehaltstransparenz[…]

XING AG: XING-Hauptversammlung beschließt Dividendenausschüttung in Höhe von 2,97 € je Aktie
16 Mai
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XING AG: XING-Hauptversammlung beschließt Dividendenausschüttung in Höhe von 2,97 € je Aktie

Die Hauptversammlung der Hamburger XING AG (ISIN DE000XNG8888) hat am heutigen Tag der von Vorstand und Aufsichtsrat vorgeschlagenen Dividendenzahlung zugestimmt. Anleger mit dividendenberechtigten Aktien erhalten eine um 33 Prozent gegenüber dem Vorjahr erhöhte Regeldividende in Höhe von 1,37 EUR je Aktie. Zudem wird eine Sonderdividende in Höhe von 1,60 EUR je Aktie ausgeschüttet. Dies entsprichtRead more about XING AG: XING-Hauptversammlung beschließt Dividendenausschüttung in Höhe von 2,97 € je Aktie[…]

XING steigert E-Recruiting-Erlöse im ersten Quartal 2017 um 40 Prozent
03 Mai
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XING steigert E-Recruiting-Erlöse im ersten Quartal 2017 um 40 Prozent

• Gesamtumsatz steigt um 23 Prozent auf 42,2 Mio. € • Erneut Rekordquartal beim Mitgliederwachstum • XING-CEO Vollmoeller: „XING hervorragend positioniert für künftiges Wachstum“ Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, konnte auch im ersten Quartal die Wachstumsdynamik des Vorjahres fortschreiben. Dazu haben alle Erlösquellen mit zweistelligen Wachstumsraten beigetragen. Gesamtumsatz steigt um 23 ProzentRead more about XING steigert E-Recruiting-Erlöse im ersten Quartal 2017 um 40 Prozent[…]

Launch von XING E-Recruiting 360°: Alle E-Recruiting-Instrumente erstmals in einer ganzheitlichen Lösung gebündelt
26 Apr.
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Launch von XING E-Recruiting 360°: Alle E-Recruiting-Instrumente erstmals in einer ganzheitlichen Lösung gebündelt

Mit XING E-Recruiting 360° bietet das führende Online-Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum ein neues Lizenzpaket, mit dem erstmals alle bestehenden E-Recruiting-Instrumente von XING zu einem integrierten Angebot gebündelt werden. Frank Hassler, Geschäftsführer von XING E-Recruiting: „XING E-Recruiting 360° macht die Personalsuche einfacher, flexibler und effizienter. Außerdem helfen wir Unternehmen mit neuen Trainingsangeboten undRead more about Launch von XING E-Recruiting 360°: Alle E-Recruiting-Instrumente erstmals in einer ganzheitlichen Lösung gebündelt[…]

XING knackt 12 Millionen-Mitglieder-Marke
27 März
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XING knackt 12 Millionen-Mitglieder-Marke

Das führende berufliche Netzwerk XING hat die Marke von 12 Millionen Mitgliedern überschritten. Damit unterstreicht XING seine Marktführerschaft im deutschsprachigen Raum. Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG: „Wir verzeichnen derzeit bei XING ein noch nie dagewesenes Mitgliederwachstum. Das ist ein eindrucksvoller Beleg dafür, dass in der modernen Arbeitswelt ein Profil beim führenden beruflichen Netzwerk ganzRead more about XING knackt 12 Millionen-Mitglieder-Marke[…]

XING-Studie zum Equal Pay Day: Die Mehrheit der Deutschen sind für mehr Gehaltstransparenz
15 März
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XING-Studie zum Equal Pay Day: Die Mehrheit der Deutschen sind für mehr Gehaltstransparenz

. 18 Prozent der Deutschen denken, dass ihr Arbeitgeber ungerecht bezahlt Drei Viertel der Deutschen (77 Prozent) sind grundsätzlich für mehr Gehaltstransparenz  Gleichzeitig spricht jeder Dritte nicht einmal mit dem Partner über Gehalt Am 18. März findet der diesjährige „Equal Pay Day“ statt. Dieser Aktionstag ist mit dem Ziel ins Leben gerufen worden, auf geschlechtsspezifischeRead more about XING-Studie zum Equal Pay Day: Die Mehrheit der Deutschen sind für mehr Gehaltstransparenz[…]

XING-Chef Vollmoeller: „Wir haben geliefert“
23 Feb.
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XING-Chef Vollmoeller: „Wir haben geliefert“

. Gesamtumsatz wächst um 21 Prozent, EBITDA legt um 31 Prozent zu Rekord-Mitgliederwachstum in 2016 Vorstand der XING AG schlägt neben Erhöhung der Dividende die Zahlung einer Sonderdividende vor Die XING AG, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum, legt heute das vorläufige Ergebnis des Jahres 2016 vor. Demnach hat das Unternehmen ein RekordjahrRead more about XING-Chef Vollmoeller: „Wir haben geliefert“[…]

Traumjobs der Deutschen: Frauen wären eigentlich gern Tierpflegerin, Männer lieber Sportprofi
09 Feb.
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Traumjobs der Deutschen: Frauen wären eigentlich gern Tierpflegerin, Männer lieber Sportprofi

. Zurück in die Vergangenheit: Fast die Hälfte (46 Prozent) der deutschen Berufstätigen würde sich rückblickend für einen anderen Job entscheiden Was wirklich wichtig ist: Mehr Gehalt, mehr Spaß, mehr Zeit für Privates Repräsentative Studie von YouGov unter 2.048 Deutschen im Auftrag von XING Mal angenommen, man könnte den Beruf frei wählen, ohne Rücksicht aufRead more about Traumjobs der Deutschen: Frauen wären eigentlich gern Tierpflegerin, Männer lieber Sportprofi[…]

Shortlist des New Work Award präsentiert die besten Arbeitskonzepte der Zukunft
23 Jan.
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Shortlist des New Work Award präsentiert die besten Arbeitskonzepte der Zukunft

Neben Unternehmen konnten sich erstmals auch Einzelpersonen als „New Worker“ bewerben Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 9. März 2017 (https://newworkaward.xing.com/jetzt-abstimmen/) New Work Experience: Verleihung des vierten „New Work Award“ auf dem größten Event  zur neuen Arbeitswelt Ein Hotel, das seine Auszubildende auf den Kilimandscharo steigen lässt. Ein mittelständisches Unternehmen, in dem sich alle MitarbeiterRead more about Shortlist des New Work Award präsentiert die besten Arbeitskonzepte der Zukunft[…]